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英文翻譯馬其頓文列位版友愛，本人今朝就讀英國倫敦政經學院人力資源與組織研究所， 正在進行碩士論文研究，想要切磋台灣員工選擇揭穿雇主違法行為的 決議計劃路徑翻譯 勞基法修法後，勞動情況將更加惡化，加上台灣工會力量薄弱、集體 協約籠蓋率低、勞資權力不對等等身分，向公衆機關檢舉雇主違法似 乎是最後一道能維護本身工作權益的防線。本文希望透過領會員工尋 求體系體例內、外管道的決策路徑和使用經驗，找出晉升體系體例內申訴管道 的利用率的體例翻譯 假如您有以下任一經驗，非常但願您可以或許協助受訪。 - 曾向公家機關（勞動部、勞工局、勞保局、健保局等）檢舉雇主違 反勞動相幹法令； - 曾訴諸媒體，或在論壇、網站上揭穿雇主違背勞動相幹法令； - 知道雇主違法勞動相關法令，但未訴諸公衆機關或外部管道追求協助 訪談方式為電話/視訊（Skype、LINE等），時間約需45分鐘，訪談過 程將灌音，訪談內容僅供學術研究，受訪者身份在論文中將匿名處置， 成心願協助研究接管訪談的版友，迎接使用站內信，或寄信至 [email protected]與天成翻譯公司聯繫，若您熟悉契合前提的受訪者也接待引薦， 將提供受訪者小禮物以資感謝（很抱歉，因為沒有任何研究經費）。 感謝您的協助，也感謝版主開放發文！

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